Berufskraftfahrer:in im Personenverkehr

(Schwerpunkt Linienverkehr)

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Du sorgst für die sichere Beförderung unserer Fahrgäste mit dem Bus.

Du fährst Busse im Bielefelder Liniennetz, verkaufst und kontrollierst Fahrscheine, berätst Kunden über Tarife und Linienverbindungen und bringst sie sicher von A nach B. 

Damit der Personenverkehr möglichst störungsfrei laufen kann, behebst Du kleine technische Störungen selbst, oder veranlasst weitere Maßnahmen zur Störungsbehebung. 

In den Werkstätten lernst Du wie Fahrzeuge gewartet und repariert werden. Dabei beachtest Du die Arbeitsschutz- und Umweltschutzbedingungen.

Dein Profil

  • Mindestalter 18 Jahre
  • Hauptschule nach Klasse 10
  • Führerschein Klasse B zum Ausbildungsstart
  • Kontaktfähigkeit
  • Eigenverantwortung
  • Flexibilität
  • technisches Verständnis

Ausbildungsinhalte

  • Erwerb der Fahrerlaubnisklasse D
  • Rechtsvorschriften im Straßenverkehr
  • Kontrollieren, Warten und Pflegen der Fahrzeuge
  • Vorbereiten und Durchführen der Beförderung
  • Verkehrssicherheit, Führen von Fahrzeugen auf öffentlichen Straßen
  • Kundenorientiertes Verhalten
  • Beförderungsbezogene kaufmännische Tätigkeiten, bspw. Fahrscheinverkauf, Auskunft zu Tarif- und Fahrplan, Abrechnung von Fahrgeldeinnahmen

Ausbildungsdauer

3 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich)

Welche Perspektive gibt es nach der Ausbildung?

Mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bieten wir dir eine Übernahme in den Fahrdienst der moBiel an.

Im Laufe deines Berufslebens kannst Du dich auch Fort- oder Weiterbilden (z.B. zum Kraftverkehrsmeister), sodass Du auch außerhalb des Fahrdienstes tätig werden kannst.

Noch nicht überzeugt? Schau dir unseren Betriebshof in 360° an und setz dich virtuell hinters Steuer!

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Kontakt

Regina Budde

Regina Budde

Ausbildung | Karriere

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Regina.Budde(at)stadtwerke-bielefeld.de

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Festnetz: (05 21) 51-47 60

Regina Budde | Foto: Thorsten Ulonska Rückruf anfordern

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Auf einen Blick:

Was Dich bei uns erwartet

  • Ein engagiertes Ausbildungsteam
  • Intensive Begleitung, Förderung und Entwicklung
  • Ausbildungsbegleitende Seminare
  • Lernmittel- und Fahrkartenzuschuss
  • Bereitstellung von digitalen Endgeräten (z.B. Laptop)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD (brutto)
    > 1068,26 € im 1. Jahr
    > 1118,20 € im 2. Jahr
    > 1164,02 € im 3. Jahr
    ​​​​​​​> 1227,59 € im 4. Jahr
  • garantierte Übernahme für min. 6 Monate